Vi skyddar din anonymitet
- du kan vara uppriktig i dina svar.

Ibland kan det vara känsligt att vara helt uppriktig i sina svar, framför allt när det handlar om medarbetarundersökningar. Hur kan du som medarbetare veta att chefen inte kan läsa just dina svar? Vi skyddar din anonymitet och integritet, garanterat!

Du som svarar på en anonym kundundersökning omfattas av samma anonymitetsgaranti.

Några vanliga frågor och svar:

Jag är den enda kvinnan/mannen på min enhet. Om jag svarar så är det ju lätt att se just mina svar genom att använda uteslutningsmetoden...?
När vi analyserar resultatet använder vi ett webbaserat analysverktyg med en säkerhetsspärr så att man inte kan titta på resultat för alltför små grupper. Hur små grupper varierar mellan uppdragen och sker ofta i samråd med företagets fackliga representanter, vanligtvis handlar det om 10 personer i stora organisationer - i mindre företag 3 eller 5 personer.

I korthet innebär det att ingen hos er kan bryta ner resultatet så att man kan se mindre gruppers svar än det tillåtna. Oavsett hur man försöker kombinera dem. Så dina individuella svar är alltid en del av en större helhet - och du är med och påverkar. Men ingen kan se eller räkna ut vad just du har svarat.

Vem har tillgång till svaren?
Vi erbjuder våra uppdragsgivare tillgång till resultatet via vårt analysverktyg online. Minst en person hos er (ofta på personalenheten) har denna möjlighet. Ibland är det fler chefer som beställer en egen analyslicens. Det innebär att din chef antingen använder verktyget själv - eller sitter tillsammans med någon som har en licens. Men ingen har möjlighet att se individuella svar (se ovan)!

I analysverktyget finns inga kopplingar till eventuella e-postadresser eller inloggningsuppgifter. Det finns inte heller möjlighet att plocka fram öppna svar (fritextsvar). Svaren på eventuella fritextfrågor sammanställs hos oss och skickas till er personalavdelning i en separat fil utan några som helst identitetskopplingar.

Känner du dig fortfarande osäker?
Kontakta oss gärna på telefon 08-401 809 00 eller via e-post så kan vi reda ut alla detaljer. Vi garanterar din anonymitet och integritet!

Läs mer:
	Hur går ett projekt till?
	Hur presenteras resultatet?
	Vilka andra företag har anlitat IC-Potential?

"Det brukade ta oss flera månader att administrera och distribuera resultaten från våra tidigare medarbetarundersökningar, nu tar det bara några veckor. Det här ger oss givetvis mer tid för djupanalys, beslut och konkreta aktiviteter."

Camilla Lundberg
Human Resources, TNT Sverige AB
www.tnt.se

"IC-Potential är mycket professionella och har hjälpt oss att spara både tid och pengar. Varje chef inom Bosch Rexroth får en personlig rapport med sitt eget resultat, tillsammans med en tydlig steg-för-steg manual som hjälper chefen och medarbetarna att komma igång med att utveckla effektiviteten i vår organisation"

Merike Ester-Söderman & Bertil Malmström
HR Managers, BOSCH Rexroth AB
www.boschrexroth.se