Pressmeddelande 2008-03-06

Schenker tecknar 3-årsavtal med IC-Potential i Göteborg

Schenker, ett av Sveriges största företag inom transporter och logistiktjänster, har efter upphandling tecknat ett samarbetsavtal om Medarbetarundersökningar med programvaru- och analysföretaget IC-Potentials Göteborgskontor. Avtalet är på 3 år och omfattar samtliga ca 4 000 medarbetare i Sverige och skräddarsydda rapporter till varje chef i hela organisationen.

- Våra medarbetares kunskap och erfarenhet är en framgångsfaktor för oss när vi ska utveckla och producera logistiklösningar med bästa möjliga avvägning mellan ekonomiska och ekologiska krav. Motiverade medarbetare och chefer som kan prioritera rätt fokusområden blir helt avgörande för den dynamik som krävs av oss idag. Med IC-Potentials metodik aktiverar vi hela vår organisation på ett sätt som inte varit möjligt för oss tidigare, berättar Yvonne Pokropek, HR Direktör på Schenker i Sverige.

Samarbetet innebär att Schenkers drygt 4 000 medarbetare ska svara på en enkät där upplägget handlar om att identifiera konkreta förbättringsmöjligheter för varje avdelning och enhet. Cheferna får ett skräddarsytt material och arbetar tillsammans med sina medarbetare fram en handlingsplan med fokus på aktiviteter med störst potential.

Avtalet är ett av de största för IC-Potential och är en viktig framgång för det relativt nyöppnade Göteborgskontoret.

Regionchef Magnus Glännå kommenterar:

- Det här är ett stort och viktigt samarbetsavtal för oss, och då känns det extra kul att det är vårt Göteborgskontor som tar hem affären. Vi ser hela Norden som vår hemmamarknad men har tidigare enbart haft Stockholm som bas. Med allt fler uppdragsgivare i Västsverige ökade efterfrågan på ett lokalt kontor. Efter nogrann kartläggning av IC-Potentials tillväxtmöjligheter i VästSverige tog vi beslutet för drygt ett år sedan att expandera med ett Göteborgskontor, vilket glädjande nog på kort sikt resulterat i flera långsiktiga samarbeten.

Bland IC-Potentials övriga uppdragsgivare i Västsverige finns bl a Envac som ingår i Stena-koncernen, Tectubes, Derome, Skogssällskapet samt HSB i Göteborg och Skara.

För mer information kontakta:
Yvonne Pokropek, HR Direktör, Schenker
Magnus Glännå, Regionchef Väst, IC-Potential AB, 031-761 02 20, 0708-320 450, magnus.glanna@ic-potential.se

Om Schenker: Schenker utvecklar och producerar transporter samt logistik- och informationstjänster som möter marknadens krav på kvalitet, effektivitet, enkelhet och miljöansvar. Med närmare 55 000 anställda på cirka 1 500 kontor över hela världen, är Schenker en av de ledande aktörerna på den globala logistikmarknaden. I Sverige omsätter Schenker 12,7 miljarder kronor och de drygt 4 000 medarbetarna hanterar varje år drygt 18 miljoner gods- och paketsändningar. Läs mer på http://www.schenker.se

Om IC-Potential: IC-Potential erbjuder avancerade programvaror och konsulttjänster för inhämtning och realtidsanalys av resultat från kund- och medarbetarundersökningar. Med stöd av dessa analyser får företagsledningen en mer strukturerad och verklighetsförankrad grund för en målmedveten utveckling av organisation och internkultur. IC-Potential samarbetar med börsnoterade koncerner och mindre nischföretag på svensk och internationell basis, t ex Atrium Fastigheter, Avanza, Bonnier, Bosch, Citat, DHL, Ementor, eWork, HSB, ICA, IDG, Kalmar Energi, KF, Mandator, Metro, Mälarenergi, Releye, Roche, Salus Ansvar, Stadium, TNT och Pfizer. Läs mer om IC-Potential på http://www.ic-potential.se

Bildbank

Här hittar du bilder på intressanta personer och annat som rör IC-Potential.

Klicka här

Övriga pressreleaser

Här hittar du tidigare pressreleaser från oss.
Läs mer