ID LÖSEN
 
 

Varför undersöka överhuvudtaget?

Vad kostar det?
Hur går ett projekt till?
Hur presenteras resultatet?
Hemligheten med ett lyckat projekt?
 
   

Årssammanfattning 2011-12-21

IC-Potentials årssammanfattning

Trots rådande konjunkturläge fortsätter IC-Potential att växa och vi avslutar året med ett mycket positivt kassaflöde.

IC-Potential är stolta över att välkomna många nya kunder under 2011 där flera är internationella och mycket framgångsrika bolag. Det känns inspirerande att IC-Potential vinner omfattande upphandlingar i hård konkurrens med många andra leverantörer.

En trend som växer i omfattning under 2011 är att många av våra nya kunder är marknadsledande företag. En annan viktig utveckling under året har varit att IC-Potential i högre grad tecknat 3-åriga avtal med våra uppdragsgivare och att fler kunder väljer att göra fler undersökningar med oss. Dessa positiva mönster ser vi som ett tydligt tecken på att IC-Potential har fått ett starkare varumärke på marknaden och att fler kunder efterfrågar vår gap-metodik, våra analysprogramvaror, tillförlitliga analyser samt våra interna och externa index för effektiv benchmarking.

IC-Potentials framgångsrika samarbete med Svenska Dagbladet angående Personalchefsindex fortsätter. Samarbetet avser de sysselsättningsundersökningar med 500 st personalchefer som genomförs varje kvartal. Resultatet presenteras som ett personalchefsindex. Undersökningarna publiceras i Näringslivsdelen i Svenska Dagbladet varje kvartal och artiklarna har fått uppmärksamhetsvärde i ekonominyheterna i Sveriges Television, TV 4, radio och ett 40-tal andra ledande media kanaler.

IC-Potentials undersökningsindex vidareutvecklats vidare för att möjliggöra intressanta jämförelser mellan våra kundföretag. Detta gör det möjligt för våra kunder att benchmarka resultat mot andra företag eller branscher.

IC-Potential har under 2011 fortsatt sin produktutveckling av nya programvaror 6.0 och 6.1 och dessa kommer att lanseras under 2012. Utvecklingen inspireras i stor utsträckning av våra engagerade och målmedvetna kunder. IC-Potential kommer att fokusera på att öka samspelet mellan våra egna undersökningssystem och analyser samt kundernas affärsstödssystem.

Sammanfattningsvis lyfter IC-Potential fram sina positioner och stärker sitt varumärke på marknaden. Vår starka tillväxt fortsätter och vi utvecklar vår kundbas i Sverige, Norden och Europa. IC-Potentials moderna analysverktyg, pedagogiska analyser, benchmarking och fokus på förändringsarbete bidrar i hög grad till våra kunders lönsamhet.

Tack för ett inspirerande år! Vi ser fram emot 2012 där vi ännu högre grad kommer att fokusera på produktutveckling av smarta analysverktyg och affärsdrivna analyser.





Kort om IC-Potential AB:
IC-Potential genomför främst kund- och medarbetarundersökningar till företag som vill jobba med strukturerad, målmedveten och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder avancerade programvaror för realtidsanalys av resultaten inklusive support samt konsulttjänster för djupare analyser. IC-Potential samarbetar med börsnoterade koncerner och mindre nischföretag på svensk och internationell basis, t ex AkzoNobel, Anoto, AtriumLjungberg, Avanza, BringCityMail, Europcar, HeidelbergCement, HSB, IDG, KPA, MerckSerono, Metro, NCC, Partnertech, Roche, Schenker, SPP, Stadium och Volkswagen.
Läs mer om IC-Potential på http://www.ic-potential.se

Bildbank

Här hittar du bilder på intressanta personer och annat som rör IC-Potential.

Klicka här

Övriga pressreleaser

Här hittar du tidigare pressreleaser från oss.
Läs mer

 

 

 
  IC-Potential AB | Bredgränd 5 | 111 30 Stockholm | Tfn 08-410 809 00 | info@ic-potential.com © 1995–2008 IC-Potential AB. Alla rättigheter förbehålles